Formation des administrateurs salariés, simple obligation ou vraie opportunité ? Pascal Kerebel | 30 janvier 2017 Partager cet article sur : L’accompagnement et la formation de vos administrateurs représentant les salariés sont obligatoires pour de nombreuses entreprises depuis l’adoption de la Loi Rebsamen. Mais au-delà de l’obligation de compliance légale, il semble intéressant de considérer ces formations comme vrai facteur clé de succès pour développer une gouvernance proactive au sein de votre entreprise. Les billets que vous avez aimés cette semaine Les opérations de rachat d’entreprises à fort effet de levier ou LBO (1/2) Analyse de rentabilité de projets de centrales éoliennes La comptabilisation du goodwill Se désinscrire   |  Contact Suivez-nous sur : © Groupe Cegos